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O QUE AVALIAR NA HORA DE CONTRATAR FUNCIONÁRIOS PARA UM CONDOMÍNIO?

Na hora de contratar novos colaboradores ou prestadores de serviços, o síndico deve checar os antecedentes dos candidatos e dar preferência para profissionais que tenham referências.

Nesse sentido, é importante orientar os condôminos a adotar os mesmos critérios na contratação de empregados domésticos e de qualquer tipo de serviços.

É de fundamental importância que os funcionários do condomínio – novos ou antigos – passem por treinamentos constantes com o objetivo de reforçar as principais normas de segurança e relembrar os procedimentos que devem ser seguidos, como:

Desconfiar de entregadores e encomendas não solicitadas ou que não saibam dizer o nome do morador;
Desconfiar de pessoas muito bem vestidas que tentam não apresentar identificação;
Desconfiar de pessoas que se dizem técnicos (telefone, gás, TV, etc), mas não sabem informar o nome do morador da unidade em que o serviço será realizado;
Não fornecer informações obre o condomínio e seus moradores;
Não permitir a entrada de estranhos sem autorização;
Não revelar detalhes sobre o sistema de segurança;
Observar comportamentos estranhos ao redor do condomínio;
Impedir que pessoas que se aproximem de moradores entrem junto no condomínio.

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